就業服務法罰則

就業服務法

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就業服務法

就業服務法 【修正日期】民國105年10月21日 【公布日期】民國105年11月3 ... 公布第49條條文 3‧ 中華民國八十九年一月二十六日總統（89）華總一義字第8900021190號令修正公布第43、51條條文 ...

違反就業服務法之罰則@ sherry部落格:: 痞客邦::

就業服務法第63～76條【罰則】-天秤座法律網

就業服務法第６３～７６條【罰則】. 第63條違反第四十四條或第五十七條第一款、第二 款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年 以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。 法人之代表人、法人 或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反第四十四條或第五十七 條第 ...

就業服務法| 第六章罰則 - 六法全書

第65條, 違反第五條第一項、第二項第一款、第四款、第五款、第三十四條第二項、第 四十條第二款、第七款至第九款規定者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰 鍰。 未經許可從事就業服務業務違反第四十條第二款、第七款至第九款規定者，依 前項規定處罰之。 第66條, 違反第四十條第五款規定者，按其要求、期約或收受超過 規定 ...

就服法違反法條及處分對照表

就服法違反法條及處分對照表. 941110臺北縣政府勞工局張輝光彙整教材. 違反事項 重點歸納分類說明：(1、2-10萬、10-50萬及10-20倍僅各1項。2、. 30-150萬者多屬： 岐視、不實、公序良俗、未經許可、恐嚇詐欺等。3、6-30萬者. 多屬：未依規定----或第 40條對仲介業的罰則。4、54條多係針對雇主廢止雇主招. 募許可及聘僱許可者。 2- 10.

臺北市政府處理違反就業服務法事件統一裁罰基準

法條依據. （就業服務法）. 法定罰鍰額度（新臺幣：元）或其他處罰. 統一裁罰基準. （新 臺幣：元）. 1. 雇主對求職人或所僱用員工， 以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、 籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分 為由，予以歧視。 第5條第1項、. 第65條第1項. 處30萬元以上150萬元以下罰鍰。

就業服務法（節錄第五章至第七章）

雇主聘僱外國人從事前條第一項第八款至第十一款規定之工作，應先以合理勞動條件 在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請，並應於 招募時，將招募全部內容通知其事業單位之工會或勞工，並於外國人預定工作之場所 公告之。 雇主依前項規定在國內辦理招募時，對於公立就業服務機構所推介之求職人 ， ...

就業服務法

就業服務法. 中華民國八十一年五月八日總統(81)華總(一)義字第二三五九號令制定 公布全文七十條. 中華民國八十六年五月二十一日總統(86)華總(一)義字第八六００一 ...... 第六章罰則. 第六十三條違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處 新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、  ...

就業服務法修正草案已公告對雇主及仲介罰則均加重不得不慎

2017年9月7日 ... 就業服務法修正草案已公告. 對雇主及仲介罰則均加重不得不慎. 許多外籍勞工之 雇主，因擔心外勞逃跑，會讓外勞簽署同意書，同意. 雇主保管外勞護照等身分證件， 但此舉恐危害外勞權益。勞動部為了因應. 實務需求，周延就業服務業務及外國人聘 僱管理，於106 年8 月30 日預. 告修正「就業服務法」多條法律，希望 ...