勞基法

勞動部指定適用勞基法現況 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

未分類其他餐飲業。（依行業標準分類第6 版） 家事服務業。 （二）不適用之各業工作者 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者 ...

2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)

三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照 給。 四、產假 ... 2014 年 02 月 01 日 at 23:06:21 請問一下我老婆在他的公司做了快5年~現在生產了~但是公司說他是有做就有錢~沒做就沒錢所以說他可以請產假但是是放無薪假~而且他的 ...

中華民國勞動部 - 勞動基準法權益簡介

前言 勞動基準法係依據我國憲法第153條，「國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施保護勞工及農民之政策。」的規定而制訂。 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進 ...

法令規章 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

勞動基準法施行細則 勞工退休金條例 勞工退休準備金提撥及管理辦法 行政解釋 更新日期 : 2015-11-26 ::: 熱門關鍵字： 試算 年金 書表索取 勞動基準法 網路申辦查詢 〔e化服務系統〕 功能簡介及洽詢電話 ...

勞動基準法

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勞基法休假規定

個人 工具 Views 文章 歷程 勞基法休假規定 From WisdomMasterWiki Jump to: navigation, search 例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） 紀念日，民俗節日，勞動節（勞基法37 ...

勞動基準法修法 - 中華民國勞動部- 勞動基準法修法專區

週休二日新制實施後，各界仍有希望給予調整延長工時限制、例假安排及特別休假 規定之修法建議，為使相關法令能更符勞雇實務需求，勞動部擬具《勞動基準法》部分 條文 ... 勞動基準法第34條及第36條例外情形 ... 為提供更為穩定的瀏覽品質與使用 體驗，建議更新瀏覽器至以下版本：IE10(含)以上、最新版本Chrome、最新版本 Firefox

勞動基準法 - 全國法規資料庫 - 法務部

勞動基準法 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文

工作未滿六個月者，謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。 工資按工作日數、時數或論件計算者，其依上述方式計算之平均工資，如少於該期內 工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者，以百分之六十計。 五、事業單位 ：謂適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。 六、勞動契約：謂約定勞雇關係之契約。

《勞基法》修正案今天上路！三讀後的「新增規定」，一次幫你整理出來 ...

2018年3月1日 ... 年初，三讀通過的《勞基法》修正案於3月1日上路！2月27日，勞動部也公告勞動基準 法施行細則修正條文、《勞動基準法》第34條第2項但書適用範圍及第36條第4項指定 行業，同樣於3月1日生效。其中，有7個比較重要的修正，經理人月刊幫你整理如下： ...